Praca za granicą staje się
dzisiaj coraz bardziej popularna, tym bardziej, że warunki finansowe są
nieporównywalne w stosunku do tych, które oferują nam pracodawcy w Polsce.
1. Zanim zdecydujemy się na
szukanie pracy za granicą, musimy zapoznać się z kilkoma kluczowymi kwestiami.
Po pierwsze musimy sprawdzić, jak wyglądają warunki przebywania w danym kraju,
jeśli chce się podjąć zatrudnienie. Bardzo często musimy się zameldować, bądź
mienić nasz stały adres zamieszkania. Poza tym kluczowym jest zapoznanie się z
warunkami pracy, jakie dane państwo oferuje. Wtedy przekonamy się, czy
faktycznie wyjazd jest dla nas opłacalnym. Jeśli okaże się, że jest, wówczas
musimy zorientować się w kwestii pisania w danym języku życiorysu oraz listu
motywacyjnego, które otworzą nam drogę do podjęcia pracy, o którą się staramy.
2. Gdy jesteśmy pod tym kątem
przygotowani możemy zacząć szukać pracy. I tu mamy do wyboru dwie opcje.
Pierwsza z nich to natychmiastowy wyjazd i szukanie pracy osobiście na miejscu,
druga opcja to poszukiwania w ojczystym kraju, na przykład przez Internet i
dopiero w momencie perspektywy zatrudnienia wyjazd do miejsca docelowego.
3. Jeśli zdecydowałeś poczekać z
wyjazdem, czeka Cię przede wszystkim przeglądanie ofert w Internecie. Wówczas
najlepiej jest korzystać z rządowych stron agencji pracy kraju, w którym pracy
szukamy. Kiedy znajdziemy interesującą nas ofertę powinniśmy skontaktować się z
ogłoszeniodawcą e-mailowo lub telefonicznie, co oznacza, że musimy znać język
na odpowiednim poziomie. Zawsze też możemy udać się do wojewódzkiego urzędu
pracy, w którym z pewnością znajdziemy szereg zagranicznych ofert pracy. Inną
perspektywą są agencje pracy, ale te wiążą się z dodatkowymi kosztami za
pośrednictwo.
4. Szukanie na miejscu najlepiej
sprowadzić do osobistego szukania, które jest o wiele bardziej skuteczniejsze,
niż wysyłanie CV mailowo.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz
Uwaga: tylko uczestnik tego bloga może przesyłać komentarze.